Analyse van uitstroomredenen op basis van vrije tekst. Deelrapport 2: Kenmerken, redenen en preventiemogelijkheden van uitstroom in de sector zorg en welzijn

Het begrijpen van de drijfveren achter personeelsverloop in de sector zorg en welzijn is van onschatbare waarde voor het verbeteren van arbeidsomstandigheden en het waarborgen van een stabiele en kwalitatieve dienstverlening. Het onderzoek is gebaseerd op een zorgvuldige analyse, innovatieve methodologieën en een nauwkeurige interpretatie van de verzamelde gegevens. Ons uiteindelijke doel is niet alleen het blootleggen van de redenen achter uitstroom, maar ook het bieden van inzichten die organisaties in staat stellen proactief te handelen en strategieën te ontwikkelen die het behoud van professionals bevorderen.

Dit is het deelrapport over de tweede fase van een verdieping op de data van het landelijk uitstroomonderzoek van RegioPlus en Presearch. In dit tweede deelrapport wordt de in de eerste fase ontwikkelde methode toegepast op de data van Nederland. Hierbij worden de aanbevelingen opgevolgd zodat er meer informatie uit de open antwoorden gehaald kan worden.
In deze fase staat de analyse van open antwoorden met betrekking tot de uitstroomredenen van professionals in de sector zorg en welzijn centraal. Hierbij is er bijzondere aandacht voor de mogelijkheden die er zijn tot preventie van de uitstroom van professionals.

Dit deelrapport biedt inzicht in de uitstroomredenen en de bijbehorende preventiemogelijkheden. Doel is om organisaties handvatten te bieden om uitstroom tegen te gaan. Dit deelrapport is zo geschreven dat het op zichzelf leesbaar is zonder het eerste deelrapport. Voor uitgebreidere informatie omtrent de stappen die ondernomen zijn, of een uitleg over de methode verwijzen we naar deelrapport 1.