Postdoc onderzoeker ‘Implementatie en Innovatie onderzoek binnen de gezondheidszorg’

Ten behoeve van

Binnen het Nivel werken we aan “kennis voor betere zorg”. Ons onderzoek is daarom vaak in samenwerking met de praktijk. Wil jij als onderzoeker een bijdrage leveren aan betere zorg in Nederland? Dan hebben wij een interessante vacature voor jou!

Kwaliteit en Organisatie van Zorg
Binnen het themagebied ‘Kwaliteit en Organisatie van Zorg’ richt ons onderzoek zich op  kwaliteit van zorg in het licht van de huidige veranderingen in en ambities voor de toekomstige gezondheidszorg in Nederland. Deze ambities hebben vaak grote gevolgen hoe we de zorg opnieuw vormgeven en organiseren. De onderzoeksvragen waar je je mee bezig gaat houden zijn divers.  Wat is de rol van e-health in het verplaatsen, vervangen en voorkomen van complexe zorg dichter bij de patiënt? Wat zijn de gevolgen van decentralisatie van de zorg? Wat is nodig voor een goede implementatie van innovaties binnen de gezondheidszorg? Wat kunnen zorgorganisaties van elkaar leren bij het innoveren en implementeren van nieuwe plannen?

Functie inhoud:
Binnen ons thema gebied werk je samen met onderzoekers van Nivel en met stakeholders en andere onderzoeksgroepen. Als postdoc werk je aan lopende onderzoeksprojecten, begeleidt je junior onderzoekers, publiceer je zowel internationaal wetenschappelijk als maatschappelijk georiënteerde artikelen en schrijf je mee aan nieuwe voorstellen voor toekomstig onderzoek.

Wij zijn op zoek naar een postdoc onderzoeker:

  • die na promotie enkele jaren als postdoc ervaring heeft met onderzoek naar implementatie, innovatie of verandermanagement binnen de gezondheidszorg;
  • die aantoonbare ervaring heeft met het schrijven van onderzoeksvoorstellen en het begeleiden van junior onderzoekers;
  • die ervaring heeft met kwalitatieve en kwantitatieve methoden;
  • die het leuk vindt om samen te werken in teamverband én met het werkveld;
  • die goed kan werken aan verschillende projecten en daarbij de deadlines ook haalt;
  • die liefst vanaf half april 2019 beschikbaar is.

Ons aanbod:
Een tijdelijk contract voor de periode van maximaal twee jaar voor 32 tot 36 uur per week, met mogelijkheden tot verlenging, met een salaris, afhankelijk van ervaring en opleiding, van minimaal € 3.283,86 en maximaal € 4.270,51 per maand op basis van 36 uur per week met daarnaast een eindejaarsuitkering van 5,9% en een NS Business Card tegen een geringe eigen bijdrage. Verder nog een pensioen voorziening, ruime opleidings-en ontwikkelmogelijkheden en een collegiale en informele werksfeer. 

Informatie:
Voor meer informatie kun je contact opnemen met dr. Janke de Groot, Programmaleider Kwaliteit en Organisatie van Zorg (030-2729748 of j.degroot@nivel.nl). De vacature is tegelijkertijd intern en extern uitgezet. De interne procedure wordt eerst afgerond alvorens de externe kandidaten kunnen worden uitgenodigd.

Reageren:
Joww sollicitatie kun je tot en met 4 maart 2019 richten aan de Nivel sollicitatiecommissie, t.a.v. Astrid Huijgen, Postbus 1568, 3500 BN Utrecht of per e-mail: vacatures@nivel.nl o.v.v. Postdoc onderzoeker ‘Implementatie en Innovatie onderzoek binnen de gezondheidszorg’. Sollicitatie gesprekken vinden plaats in de tweede of derde week van maart.    

Contactpersoon
J.F. (Janke) de Groot
Programmaleider Kwaliteit en Organisatie van care en cure

Alle vacatures

Niet-wetenschappelijke vacature(s)
Op dit moment zijn er geen niet-wetenschappelijke vacatures