Nivel Beroepenregistraties in de Zorg - cijfers over zorgberoepen
Nivel Beroepenregistraties in de Zorg - cijfers over zorgberoepen
Met onze beroepenregistraties monitoren we van vele beroepsgroepen in de zorg de loopbanen. De resultaten van ons onderzoek kunnen worden gebruikt door beleidsmakers op regionaal en landelijk niveau.
Inhoud – Nivel Beroepenregistraties in de Zorg - cijfers over zorgberoepen
Ons registratiesysteem 'Nivel Beroepenregistraties in de Zorg' maakt deel uit van de kennisinfrastructuur van het Nivel, die bestaat uit panels, nationale databases en monitors. Met deze kennisinfrastructuur kan het Nivel relevante informatie leveren vanuit verschillende perspectieven: dat van patiënten, cliënten en burgers, dat van de zorgaanbieders en dat van de organisatie van de zorg.
Personeelsknelpunten in uw praktijk aanpakken? Ga naar ons Skillmix-instrument (kosteloos)!
Werkzaam in een huisartsenpraktijk, huisartsenspoedpost (HAP), huisartsendienstenstructuur (HDS), samenwerkingsverband, (regionale) zorggroep, gezondheidscentrum? Het Skillmix-instrumentbiedt u:
inzicht in de skillmix van uw personeel en bijbehorende knelpunten
spiegelinformatie: uw organisatie afgezet tegen vergelijkbare
inzicht in de verwachte zorgvraag van uw voorziening over 5 jaar
toekomstbestendige oplossingsrichtingen qua personeelsbezetting
Een arbeidsmarkt in evenwicht, waar vraag en aanbod kwantitatief en kwalitatief op elkaar aansluit, levert betere zorg op. Met ons onderzoek op basis van beroepenregistraties beogen we hier een bijdrage aan te leveren; de resultaten van ons onderzoek bieden handvatten aan beleidsmakers op regionaal en landelijk niveau.
Twee soorten cijfers: beroepsgroepen en arbeidsmarkten
De resultaten van de analyses op basis van beroepenregistraties vallen uiteen in 2 soorten, die we hierna toelichten:
Jaarcijfers van kenmerkende aspecten per beroepsgroep (‘stand-van zaken’)
Kenmerken als grootte van de beroepsgroep, samenstelling (leeftijd, man-vrouw), werkzaamheid (hoe lang werkt men in het beroep; hoeveel uren per week werkt men) enz.
Arbeidsmarktanalyses per beroepsgroep (‘trends en ontwikkelingen’) knelpuntanalyses, capaciteitsramingen en toekomstverkenningen
1. ‘Stand van zaken’: jaarcijfers van kenmerkende aspecten per beroepsgroep
We scheppen elk jaar een beeld van een zorgberoep aan de hand van de registraties die wij ontvangen van aangesloten praktijken. Het verzamelen van de gegevens doen we via online enquêtes, door websites van zorgverleners te raadplegen en door gegevens van derden te gebruiken. Onze analyses bevatten informatie over langere perioden. Per zorgberoep stellen we cijfers vast over:
hoeveel mensen in de beroepsgroep werkzaam zijn
hoeveel uur ze werken
binnen wat voor praktijk ze werken
of ze zelfstandig te werken of in loondienst
hoe de personeelssamenstelling (‘skillmix’) van praktijken in de eerste lijn eruit ziet
Resultaat: rapportages ‘Jaarcijfers uit de registraties van …’ (brochures)
U vindt per geanalyseerde beroepsgroep de jaarcijfers die we door de jaren heen (in opdracht) hebben gemaakt. Zo beschikken we over huisartsengegevens vanaf 1975 huisartsenpraktijkengegevens vanaf 2006.
Jaarcijfers uit de registratie van huisartsen ('brochures', jaarlijks, 2005-lopend)
Onze publicaties van jaarlijkse peilingen vanaf 2005:
2. ‘Trends en ontwikkelingen’: arbeidsmarktanalyses per zorgberoep
In de gezondheidszorg zijn veel uitdagingen als het gaat om deze toekomstbestendig te maken. Voor vele beroepsgroepen in de zorg brengen wij de arbeidsmarkt in kaart, zoals:
huisartsen: onze analyses van de arbeidsmarkt in de regionale huisartsenzorgzijn talrijk. Daarom zijn ze op een aparte pagina opgenomen: Cijfers arbeidsmarkt huisartsenzorg per regio.
POH's
medisch specialisten
artsen geestelijke gezondheidszorg
huidartsen
tandartsen
tandartsassistenten
mondhygiënisten
diëtisten
fysiotherapeuten
Onze analyses van de arbeidsmarkten in de zorg omvatten onder andere het maken van:
Trendrapportages: welke ontwikkelingen zien we in het zorgberoep over de jaren heen. We analyseren de oorzaken en gevolgen van ontwikkelingen in het beroepsveld. Hiervoor vergelijken we de meest recente jaarcijfers van de beroepsgroep (zie punt 1 hiervoor) met die van eerdere jaren.
Toekomstverkenningen: hoe ziet de arbeidsmarkt van de beroepsgroep er over bijvoorbeeld 5, 10 of 20 jaar uit.
Capaciteitsramingen (beroepskrachtenplanningen): met ons universeel toepasbare Nivel Ramingsmodel berekenen we de toekomstig benodigde capaciteit aan zorgprofessionals en de daarvoor benodigde instroom in de opleidingen voor de beroepsgroepen in de zorg
Knelpuntanalyses: we bieden inzicht in het verloop in de beroepsgroep, in waar en hoe beginnende professionals het liefst werken.
Een groot deel van ons capaciteitsonderzoek betreft de vraag naar de aansluiting tussen opleiding en praktijk: leiden we de juiste professionals op en sluiten de opleidingen inhoudelijk aan bij de praktijk? Hiervoor maken we gebruik van ons universeel toepasbare ramingsmodel om de toekomstige benodigde capaciteit aan zorgprofessionals te berekenen, en de daarvoor benodigde instroom in de opleidingen voor zorgberoepsgroepen.
Het rekenmodel is ontwikkeld door het Nivel, samen met het Capaciteitsorgaan. Het wordt internationaal gezien als ‘best practice’: in vergelijking met modellen die andere landen gebruiken is het meer vraaggestuurd en beleidsrijker.
Samenwerking met vele partijen
Open het uitklapmenu om alle partijen te zien met wie wij samenwerken
Opdrachtgevers arbeidsmarktonderzoek met onze Beroepenregistraties in de Gezondheidszorg
Nederlandse Vereniging voor Heelkunde
Nederlandse Vereniging voor Dermatologie en Venerologie
Nederlands Vereniging voor Obstetrie en Gynaecologie
Nederlandse Vereniging voor kindergeneeskunde
Vereniging Klinische Genetica Nederland
Nederlandse Vereniging voor Klinische Geriatrie
Nederlandse Vereniging Keel-Neus-Oorheelkunde en Heelkunde van Hoofd-Halsgebied
Nederlandse Vereniging van Artsen voor Longziekten en Tuberculose
Nederlands Genootschap van Maag-Darm-Leverartsen
Nederlandse Vereniging voor Neurologie
Vereniging voor Klinische Neurofysiologie
Nederlandse Vereniging voor Plastische Chirurgie
Nederlandse Vereniging voor Radiologie
Nederlandse Vereniging voor Reumatologie
Onderzoek laten doen met Beroepenregistraties in de Gezondheidszorg
U kunt voor uw wetenschappelijke onderzoek ook steekproefadressen laten trekken uit de beroepenregistraties van huisartsen. Het is ook mogelijk om een regionale uitsplitsing van de beroepenregistraties aan te vragen. Met onze expertise kunnen wij voor uw organisatie of beroepsvereniging analyses maken en/of aanvullend onderzoek doen. Daar zijn wel kosten aan verbonden. Aanvragen voor het versturen van mailingen en andere commerciële activiteiten nemen we niet in behandeling.
Privacybescherming
We hechten veel waarde aan de privacy van mensen en organisaties die deelnemen aan onze registraties. Om deze te waarborgen hebben we het Privacyreglement Registraties Beroepsbeoefenaren in de Gezondheidszorg opgesteld. Hierin staat welke gegevens we verzamelen, hoe we ze beheren, welke gegevens we eventueel aan derden verstrekken en wat de rechten zijn van de geregistreerde deelnemers. We houden ons aan de Gedragscode Gezondheidszorgonderzoek, opgesteld door Coreon (Commissie Regelgeving Onderzoek).
Meer weten?
Hiernaast en op de onderliggende pagina's treft u verschillende publicaties, projecten en nieuwsberichten over ons onderzoek aan, die u een beeld geven wat we zoal (kunnen) doen.
Wilt u meer weten over de kenmerkende aspecten uit de beroepenregistraties, het trekken van steekproeven en het aanvragen van statistieken, dan kunt u contact opnemen met drs. Raymond Kenens via 030-2729744 of per mail via r.kenens@nivel.nl
Batenburg, R. Nivel Beroepenregistraties in de Zorg - cijfers over zorgberoepen. Uit: www.nivel.nl [Laatst gewijzigd op 03-02-2025; geraadpleegd op 05-02-2025]. URL: https://www.nivel.nl/nl/panels-en-registraties/nivel-beroepenregistraties-zorg
Beschikbare en benodigde capaciteit laten berekenen voor een beroepsgroep in de zorg?
Programmaleider Arbeids- en Organisatievraagstukken in de Gezondheidszorg, bijzonder hoogleraar 'Arbeids- en organisatievraagstukken in de zorg', Radboud Universiteit