Programmaleider Arbeids- en Organisatievraagstukken in de Gezondheidszorg, bijzonder hoogleraar 'Arbeids- en organisatievraagstukken in de zorg', Radboud Universiteit
Afgesloten
2013
Kwantitatieve arbeidsmarktverkenning over het erkennen van Eerder Verworven Competenties (EVC) in de GGZ, 2013
Achtergrond
Er is weinig bekend over de inzet van Eerder Verworven Competenties (EVC’s) in de GGZ.
Doel
De vraag is of voor welke type beroepen en opleidingen binnen de GGZ EVC’s meerwaarde kunnen hebben.
Methode
Met bestaande statistieken wordt de potentiële omvang geschat van beroepen en opleidingen waar EVC’s toegepast kunnen worden.
Resultaat
Hiermee wordt input gegeven voor vervolgonderzoek (door CINOP) waarmee geïnventariseerd wordt wat de huidige ervaringen zijn met EVC’s in de GGZ, en wat de verwachtingen van de verschillende stakeholders in de GGZ zijn.
Dit project wordt gesubsidieerd door
GGZ Nederland
Projectpartners
Centre for Innovation of Education and Training (CINOP)