Deeltijds werken bij medisch specialisten.

In de ziekenhuisorganisatie worden loopbaanwensen van artsen niet gemakkelijk gerealiseerd. Vormen van werktijdreductie of deeltijdparticipatie worden als problematisch ervaren door de noodzaak van continuïteit in de zorg. Inmiddels komt de deeltijds werkende arts in toenemende mate in ziekenhuizen voor. Door het krappe aanbod aan artsen ervaren nieuwkomers weinig weerstand als ze een deeltijdbaan willen. Belemmeringen in de organisatie zijn echter gebleven. Concreet is er nu een moment aangebroken waarop merkbaar wordt waar precies de praktische knelpunten zitten
als gevolg van het deeltijds werken. Een representatieve inventarisatie van die knelpunten is een eerste stap om een plan te kunnen opstellen waarmee knelpunten in volgorde van prioriteit aangepakt worden.